GS Housing Group halvårsmöte och strategiavkodningsmöte

För att bättre kunna sammanfatta arbetet under första halvåret, göra en omfattande arbetsplan för andra halvåret och fullfölja det årliga målet med full entusiasm, höll GS Housing Group halvårsmötet och strategiavkodningsmötet kl. :30:00 den 20 augusti 2022.

wps_doc_0
wps_doc_1

Mötesprocessen

09:35-Poesiläsning

Mr. Leung, Mr. Duan, Mr. Xing, Mr. Xiao, kom med dikten som reciterar "Täta hjärtat och samla kraft, gjutning briljant!"

wps_doc_2

10:00-Första halvårets driftsdatarapport

I början av konferensen rapporterade Wang, chef för marknadsföringscentret för GS Housing Group Company, företagets verksamhetsdata för halvåret 2022 från fem aspekter: försäljningsdata, betalningsinsamling, kostnad, utgifter och vinst. Rapportera till deltagarna gruppens nuvarande verksamhet och utvecklingstrenden och befintliga problem för företaget förklarat av uppgifterna under de senaste åren med hjälp av diagram och datajämförelse.

Under den komplexa och föränderliga situationen, för prefabricerade byggnadsmarknaden, intensifierades konkurrensen inom industrin, men GS Housing bär tyngden av idealet om högkvalitativ strategi, seglade hela vägen, förbättrar ständigt sökningen, uppgraderar från byggkvalitet, för att förbättra nivån på ledning specialisering, för att förfina fastighetsservice, hålla sig till den högkvalitativa konstruktionen, högkvalitativ service, bildar en komplett uppsättning av hög kvalitet i den första, utvecklingen av företaget av starkare än förväntat ansluter sig till att förse kunderna med produkter och tjänster, Detta är kärnan i konkurrenskraften för GS Housing som kan fortsätta att stiga inför den svåra yttre miljön.

wps_doc_3

10:50-Skriv under ansvarsförklaringen för strategiimplementering

En ansvarsbok, ansvar tungt berg; En tjänst i tjänst som fullgör uppdraget.

wps_doc_4

11:00- Arbetssammanfattning och verksamhetsplan president och marknadschef.

Operationens ordförande Mr. Duo höll ett tal

Mr Duo, sammanfattade i den första hälften av koncernens operativa situation, lagt fram för att förbättra verksamheten effektivitet, öka avkastningen till aktieägarna, anställdas inkomster, förbättra konkurrenskraften för företag som målet för företag effektiv drift idé, också fokusera på effektiv drift av de tre elementen - delningssystem, förmåga och företagskultur. Han förespråkar att vi använder exakta siffror för att hantera våra mål, att använda vaga siffror för att utforska vår affärsmodell och att hela tiden samla kraft för företagets verksamhet.

wps_doc_5

Marknadschefen Mr. Lee höll ett tal

Li betonade vikten av strategi för företagsutveckling. Han är villig att axla tungt ansvar, leda teamet för att vara vägfinnaren och pionjären för utvecklingsstrategin, ge full spel åt andan att "hjälpa och leda", övervinna svårigheter med en okuvlig kampattityd och uppfylla vår ursprungliga strävan och uppdrag med hårt arbete.

koncernens operativa situation, som lagts fram för att förbättra verksamhetens effektivitet, öka avkastningen till aktieägarna, anställdas inkomster, förbättra företagens konkurrenskraft som målet för företagseffektiv drift idé, fokusera också på effektiv drift av de tre elementen - delningssystem, förmåga och företagskultur. Han förespråkar att vi använder exakta siffror för att hantera våra mål, att använda vaga siffror för att utforska vår affärsmodell och att hela tiden samla kraft för företagets verksamhet.

wps_doc_6

13:35-Komedishow

Golden Dragon Yu", som består av Mr Liu, Mr Hou och Mr Yu, kommer att ge oss ett sketchprogram -- "Golden Dragon Yu förlöjligar konferensen för att dricka för mycket".

wps_doc_7
wps_doc_8

13:50-Strategisk avkodning

Gruppordförande Mr.Zhang att göra strategisk avkodning

Zhangs strategiavkodning utförs kring branschtrenden, strukturstyrningen under kulturen, arbetssättet och den professionella utvecklingen, vilket är inspirerande och inspirerande, som tillför en ny kraft till alla människor och uppmanar alla att träffas de nya möjligheterna och utmaningarna med en mer lugn och självsäker attityd.

wps_doc_9

15:00-Utvärdering och erkännandeceremoni

Erkännande av "Outstanding Employee".

wps_doc_10
wps_doc_11

"Tio år gamla anställda" beröm

wps_doc_12

"Bidrag till 2020 års pris"

wps_doc_13

"Utmärkt professionell chef"

wps_doc_14

"Bidrag till 2021 års pris"

wps_doc_15

"Resistens mot sjukdomsigenkänning"

wps_doc_16

I denna "Vertical and Horizontal" konferens analyserar och sammanfattar GS Housing sig hela tiden. Inom en snar framtid har vi all anledning att tro att GS Housing kommer att kunna dra fördel av den nya omgången av företagsreformer och utveckling, öppna en ny byrå, spektrum av ett nytt kapitel och vinna en oändligt bred värld för sig själv! Låt "GS Housing" detta enorma skepp genom vågorna, mer stadigt och långt!


Posttid: 28-09-22